Informasi Lowongan Kerja Hari Ini

Friday, February 1, 2013

Lowongan Pertamina Bimbingan Profesi Sarjana (S1) Februari 2013

Job Description
- Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)

- Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
 
Job Requirement
- Jurusan S1: Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Manajemen SDM, Hukum, Akuntansi, Psikologi, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Sipil (Konstruksi), Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik), Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen), Teknik Fisika, Teknik Kimia, Teknik Geologi, T. Geofisika, T. Perminyakan, T. Lingkungan, T. Material, T. Informatika
- IPK min 3.0
- Berijazah S1/ dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
- Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
- Sehat Jasmani & Rohani
- English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
- Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
- Salinan SKCK
- Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)
 
Academic Major Vacant Position Test Location
- Manajemen Pemasaran
- Manajemen Pemasaran
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Hukum
- Akuntansi
- Psikologi
- Teknik Industri
- Teknik Mesin
- Teknik Sipil
- Teknik Elektro
- Teknik Listrik
- Teknik Fisika
- Teknik Kimia
- Teknik Geologi
- Teknik Geofisika
- Teknik Perminyakan
- Teknik Lingkungan
- Teknik Material
- Teknik Informatika
0
- Medan
- Palembang
- Jakarta
- Bandung
- Yogyakarta
- Surabaya
- Balikpapan
- Makassar
- Jayapura
 
PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.

PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like. Any requests for such payments should be regarded as fraudulent. If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees 
http://recruitment.pertamina.com
Unknown BUMN

Lowongan Pertamina Berpengalaman Februari 2013

Posisi Fungsi/Direktorat Batas Akhir Lamaran
Assistant Manager, Tax Planning & Advisory VAT & Custom PT Pertamina (Persero) 5 Februari 2013
Assistant Manager, Tax Planning & Advisory Corporate Income Tax & International Taxation PT Pertamina (Persero) 5 Februari 2013
Analyst Business Advancements – Upstream Business Development PIMR 13 Februari 2013
Analyst Business Environment – Upstream Business Development PIMR 13 Februari 2013
Analyst DSA Ventures Commercial Evaluation – Upstream Business Development PIMR 13 Februari 2013
Analyst ERAV Commercial Evaluation – Upstream Business Development PIMR 13 Februari 2013
Analyst MEA Ventures Commercial Evaluation – Upstream Business Development PIMR 13 Februari 2013
Analyst Project Appraisal – Upstream Business Development PIMR 13 Februari 2013
Analyst Resources Management – Upstream Business Development PIMR 13 Februari 2013
Analyst CBM Commercial Evaluation – Upstream Business Development PIMR 13 Februari 2013
Analyst Opportunities Appraisal – Upstream Business Development PIMR 13 Februari 2013
Untuk pendaftaran lowongan Experience silahkan mengklik link dibawah ini :

Experience Recruitment

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Pertamina Contact Center di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM) atau email ke: pcc@pertamina.com
Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja PT Pertamina (Persero)
Unknown BUMN

Lowongan Pertamina FRESH GRADUATED Februari 2013

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2013.

PositionCompanyExpired Date
Bimbingan Profesi Sarjana (S1) 2013PT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - MEDANPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - PALEMBANGPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - JAKARTAPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - BANDUNGPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - YOGYAKARTAPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - BALIKPAPANPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - MAKASSARPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - SURABAYAPT Pertamina (Persero)28/02/2013
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) 2013 - JAYAPURAPT Pertamina (Persero)28/02/2013

BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)
S1 Manajemen Pemasaran
S1 Manajemen Keuangan
S1 Manajemen SDM
S1 Hukum
S1 Akuntansi
S1 Psikologi
S1 Teknik Industri
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Sipil (Konstruksi)
S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)
S1 Teknik Fisika,
S1 Teknik Kimia
S1 Teknik Geologi
S1 Teknik Geofisika
S1 Teknik Perminyakan
S1 Teknik Lingkungan
S1 Teknik Material
Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana) :
  1. IPK Min 3,00.
  2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
  3. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)

D3 Akuntansi
D3 Hukum
D3 Kimia Analis
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Sekretaris
D3 Statistik
D3 Teknik Elektro
D3 Teknik Kimia
D3 Teknik Lingkungan
D3 Teknik Mesin
D3 Teknik Sipil




Persyaratan BPA (Bimbingan Praktis Ahli) :
  1. IPK min. 2,75.
  2. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
  3. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350)
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).

Untuk pendaftaran silahkan anda mengklik link dibawah ini :


Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi
Pertamina Contact Center di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM)
atau email ke :
pcc@pertamina.com
Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja PT Pertamina (Persero)
Unknown BUMN

Lowongan Kerja PT Balai Pustaka (Persero) Februari 2013

PT Balai Pustaka (Persero) membuka kesempatan kepada Anda untuk ikut berkarir di PT Balai Pustaka (Persero) dengan posisi sebagai berikut:
1. Staf Pemasaran Sarana Pendidikan
Persyaratan:
  • Laki-laki/Perempuan, maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman pemasaran sarana pendidikan minimal 2 tahun, terutama produk multimedia.
  • Memiliki relasi dan jaringan yang luas.
  • Berinisiatif dan berkomitmen mengejar target
  • Dapat membuat presentasi


2.  Staf Akuntansi/ Keuangan
Persyaratan:
  • Perempuan/pria, maksimal 30 tahun
  • Fresh graduate, dan memiliki pengalaman menjadi nilai tambah
  • Minimal D3, ekonomi, akuntansi/keuangan, Manajemen
  • menguasai laporan keuangan berbasis IFRS
Aplikasi lengkap lamaran pekerjaan tersebut paling lambat kami terima tanggal 10 Februari 2013, dikirim ke alamat email penerimaan PT BALAI PUSTAKA (Persero)
email: lowonganbalaipustaka@gmail.com

Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.
Unknown BUMN
Sunday, January 13, 2013

Lowongan Bank Mandiri Compliance Manager - APU-PPT Januari 2013


Lowongan Bank Mandiri Compliance Manager - APU-PPT Januari 2013
Compliance Manager - APU-PPT
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
  • Making analysis and developing system/applications related with compliance process and reports.

Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
  • At least 4 year(s) of working experience in the related field (Regulatory Compliance) is required for this position
  • Including 2 years of that experience in level Manager / Assistant Manager
  • Expert in using SQL Database & Office application (MS Office, Adobe, Corel, Multimedia)
Job Detail
Closing Date:18-1-13
Unknown Bank, Jakarta, Mandiri

Lowongan Bank Mandiri Wholesale Banking Compliance Manager Januari 2013


Lowongan Bank Mandiri Wholesale Banking Compliance Manager Januari 2013
Wholesale Banking Compliance Manager
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
  • Making regulation analysis related with Banking Industry in local Country (Outside Indonesia)
  • Prepare and manage the branch opening outside Indonesia from the compliance/regulatory point of view
  • Coordinating with another team in compliance of the foreign office to understand the local regulations about Banking industry
  • Monitoring the foreign office performance related with its compliance to the regulations

Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Law or equivalent.
  • At least 4 year(s) of working experience in the related field (Regulatory Compliance in Banking Industry) is required for this position
  • Including 2 years of that experience in level Manager
  • Excellence English both in speaking and writing
  • Have an experience in International Banking and Trade Finance are preferable

Job Detail

Closing Date:18-1-13
Unknown Bank, Jakarta, Mandiri

Lowongan Bank Mandiri FRONT LINERS (FL) - KANWIL X Januari 2013


FRONT LINERS (FL) - KANWIL X 

Responsibilities:
  • Melayani kegiatan penyetoran dan penarikan uang tunai, pemindahbukuan / penyetoran non tunai (rupiah dan valuta asing).
  • Melaksanakan pelayanan di front office sesuai standar pelayanan Bank Mandiri

Requirements:
  • Pendidikan Minimum D3. Diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi
  • IPK minimum 2.75
  • Usia maksimum 26.00 tahun (minimal pengalaman 2 tahun sebagai frontliner)
  • Berpenampilan Menarik
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  • Belum Menikah
  • Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Sulawesi

Closing Date:10-2-13

Lowongan Bank Mandiri FRONT LINERS (FL) - KANWIL X Januari 2013


Unknown Bank, Mandiri, Sulawesi

Lowongan Junior Instructor - PT Garuda Indonesia Januari 2013


Awarded as “The World’s Most Improved Airline” and certified as 4-Stars Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world. To support its expansion, Garuda Indonesia is looking for :

 
Junior Instructor - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Jakarta Raya - Jakarta Barat
Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Mechanical), Business Studies/Administration/Management, Marketing, Psychology or equivalent.
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Applicants must be willing to work in Jakarta Barat.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Training & Development or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • For applying and futher information, please click http://career.garuda-indonesia.com



Closing Date:03-02-13

Lowongan Junior Instructor - PT Garuda Indonesia Januari 2013

Unknown Jakarta, Penerbangan

Lowongan Pramugari Garuda Indonesia Januari 2013


PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. semakin mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini. Seiring perubahan tersebut kami membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung menjadi pramugari Garuda Indonesia. Nikmati berbagai fasilitas dan kompetensi menarik serta kesempatan berkeliling dunia dan menjadi duta keramahtamahan Indonesia

Pramugari Rekrutmen Jakarta - PT Garuda Indonesia (Persero)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berpenampilan dan berkepribadian menarik
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia 18 - 27 tahun
  • Pendidikan min SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
  • Tinggi badan min 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
 
Saat seleksi tahap awal harap diharapkan :
  • Surat lamaran
  • Curriculum vitae
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Foto berwarna:
    • Seluruh badan ukuran postcard (1 Lembar)
    • Closed up berukuran 4x6 (2lembar)
Peserta seleksi diharapkan :
  • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Rambut rapi (diikat bagi yang berambut panjang)
  • Menggunakan make up yang terkesan natural

Seleksi Tahap Awal :
 
Hari/Tanggal : Sabtu, 26 Janiari 2013
Waktu : pukul 08.00 s/d 14.00 WIB
Tempat : Auditorium Garuda Indonesia Training Center (GITC)
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Alamat : Jl. Raya Duri Kosambi No. 125, Cengkareng - Jakarta Barat
 
 
Segera daftarkan diri anda di e-recruitment Garuda Indonesia :
 
 
Pendaftaran ditutup pada : 24 Januari 2012 pukul 21.00 WIB
Unknown Jakarta, Penerbangan

Lowongan Pilot PT Garuda Indonesia Januari 2013


PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, global awarded national flag carrier of Indonesia is expanding itsextensive range of aircraft fleets from 87 aircraft by 2012 to around 150 by 2015. Garuda is seeking for highly motivated pilots to operate our growing fleet of B737-300/400/500, B737-800NG, CRJ1000 NextGen, A330-200/300, B747-400, and B777-300ER
Pilot - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Jakarta Raya
Requirements:
General Requirements:
  • Rated or Non-rated with previous jet experience
For Captain Position:
  • Minimum age: 27 and Maximum age: 58
  • Minimum experience flying Hours: 5000 hours
For First Officer Position:
  • Maximum age :58
  • Minimum experience flying Hours: 500 hours
  • Holding valid CAO CPLJIR or ATPL license
  • Holding valid First Class Medical Certificate
  • Fluent in written and verbal English
  • Proficient ICAO English minimum Level 4
  • Passed selection process conducted by Garuda Indonesia
  • Opportunity for permanent employment

Lowongan Pilot PT Garuda Indonesia Januari 2013
To express your interest in this opportunity please sign in to our e-recruitment website with link as follows:

Our Pilot Recruitment team will review your application and make contact with you should there be Interest in further
evaluating your application.

Garuda Indonesia offers a highly attractive compensation & benefits package
Unknown Jakarta, Penerbangan

Lowongan Garuda Indonesia Chef On Board Januari 2013


Take Your Culinary skills to the skies for our Boeing 777-300ER First Class Service
Garuda Indonesia, the national airline of Indonesia and recently world's Best regional Airline by Skytrax research, is seeking qualified Chefs to be inflight Chefs on our Boeing 777-300ER aircraft. The succesful person(S) need to have good english communication and interpersonal skills and willing to be part of our first class cabin crew
Chef On Board Rekrutmen Denpasar - PT Garuda Indonesia (Persero), Tbk
Denpasar (Bali)
Responsibilities:
  • Prepare and present 5 star cuisine to first class pasengers with the utmost care and attention to detail
  • Ensure all areas of the gallery are clean, hygienic, and tidy at all times
  • Must be able to interact with passenger with confidence informastion on the first class menu
  • Work as a key member of the first class cabin crew as required
  • Build rapport with passengers aiming for a high level of customer satisfaction
  • Be flexible about work rosters that may vary to due to ever changing business needs and staffing situations
  • Maintain a high level of personal hygience and personal grooming at all times
Lowongan Garuda Indonesia Chef On Board Januari 2013
Requirements:
  • Experience at a 5 Star hotel or restaurant as a chef de partie is desirable
  • Internationally recognized chef apprentinceship or journeymen qualification
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • prior Health & Safety training is preferable
  • Ability to work under pressure and as a part of a team reporting to the flight service manager (FSM)
  • Initiative and ability to work independently
  • Ability to demonstrate organizational skills and reliability
  • Must be enthusiastice and customer focused

Walk In interview
 Closing Date:07-02-13
Date: January 14,2013
Tome: 08.00-14.00 WITA
Place: PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk.
Mall Benoa Square Lantai 2
Jl. By Pass Ngurah rai no.21A
Kedongan Jimbaran, Kuta Selatan, Bali Indonesia
Saturday, January 12, 2013

Lowongan Kerja Pertamina Jr. Legal Counsel Januari 2013

 Jr. Legal Counsel

Job Description
To provide legal services related to any legislation/governmental rulings application to the Company as well as review, draft, and negotiate a variety of contracts/legal instruments where required, in order to ensure the proper implementation of any applicable laws and regulations for optimum support and protection for company’s business needs and interests.

Job Requirement
- Minimum bachelor’s degree in Law

- Minimum 3-5 years experience in handling oil & gas companies with the practice of laws

- Have some familiarity with Indonesian PSC and JOA regime

- Familiar with Indonesian Oil and Gas Law

- Possess good negotiating and contract drafting skills

- Ability to handle heavy workload and result oriented

- Would be helpful if the candidate has good understanding of Indonesian Manpower (including on Company regulation, Bi-partite), Land regulations, procurement regulation applicable to oil and gas

- Excellent command in English (verbal and written English for Business)

Academic Major 
All Academic Major  

Lowongan Kerja Pertamina Jr. Legal Counsel Januari 2013

Jobs End  31/01/2013

 
Unknown BUMN, Jakarta

Lowongan Kerja Pertamina Human Resources - JOB PPS Januari 2013

Human Resources - JOB PPS

Job Description
1. Melaksanakan kegiatan perencanaan, pengembangan dan penggajian agar tersedia tenaga kerja yang trampil sesuai kebutuhan operasi.
- Menyusunan kebutuhan tenaga kerja dan mengawasi pelaksanaan pengadaannya.
- Menyusunan rencana pengembangan karier pekerja.
- Memberi bantuan dalam penyelesaian kasus pekerja dan perselisihan hubungan industrial.
2. Melaksanaan perawatan pekerja agar hak-hak pekerja dapat dilayani sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Job Requirement
- Minimun S1 Sosiologi / Psikologi / Komunikasi / Hukum.
- Berpengalaman kerja minimal 3 tahun dalam perencanaan tenaga kerja, pengembangan karir, dan tugas administrasi personel.
- Fasih berbicara dan menulis dalam Bahasa Inggris.
- Komunikasi dengan baik.

Academic Major 
- Psikologi
- Sosiologi
- Komunikasi
- Hukum
 
 

Lowongan Kerja Pertamina Human Resources - JOB PPS Januari 2013

Jobs End 17/01/2013

 
Unknown BUMN, Jakarta

Lowongan Kerja Pertamina DATA PROCESSING G & G SPECIALIST Januari 2013

 DATA PROCESSING G & G SPECIALIST 

Job Description
- Mengkaji, mengevaluasi, menganalisis, mengaplikasikan teori/ konsep, standar, recommended practices, code, prosedur dan metoda optimalisasi teknoekonomi bidang teknologi proses : rancang bangun/ design & engineering serta evaluasi unit-unit operasi pemrosesan minyak dan gas dengan menggunakan kaidah-kaidah reaksi kimiawi transfer massa, panas, momentum dalam berbagai variasi fungsi sintesis, separasi kimiawi, kekekalan massa, momentum serta energy, yang dihitung berdasarkan kesetimbangan massa dan energy menggunakan prinsip-prinsip termodinamika, reaksi kinetik dan transport fenomena
- Mendukung operasi produksi AP Hulu (PT PEP, PERTAMINA GAS, PHE) dalam evaluasi teknis terhadap fasilitas produksi-infrastruktur migas existing, de-bottle necking, failure analysis.

Job Requirement

- Menguasai, memahami dan mampu melakukan perancangan dan kalkulasi engineering dengan menggunakan software process engineering (minimum Hysys) dan software yang terkait dengannya (vessel analitycal)
- Memiliki pengetahuan dan memahami standard – standard dibidang industri migas nasional maupun internasional untuk process engineering lainnya antara lain API, ANSI/ASME codes dan standar-standar yang terkait lainnya
- Berpengalaman sebagai process engineer (terlibat aktif pada tahapan-tahapan basic design, FEED & detail design) pada proyek-proyek pengembangan dibidang industri migas atau petrokimia

Academic Major 
- Teknik Perminyakan
- Teknik Geologi
- Teknik Geofisika
 
 
Lowongan Kerja Pertamina DATA PROCESSING G & G SPECIALIST Januari 2013

Jobs End 16/01/2013

 
Unknown BUMN, Jakarta

Lowongan Kerja Pertamina Legal Procurement Officer - CBM Januari 2013

 Legal Procurement Officer - CBM
Job Description

1. Memberikan bantuan pendapat dan pandangan hukum yang diperlukan oleh setiap fungsi atau management
2. Memberikan pendapat dan pandangan hukum pada management
3. Memberikan penjelasan dan keterangan di bidang hukum terkait dengan kasus/aktifitas litigasi di pengadilan sebagai wakil dari Perusahaan
4. Menata & menyimpan arsip hukum sesuai dengan kaidah pengarsipan
5. Mengatur dan mengurus administrasi pembebasan tanah dari aspek hukum
6. Mengurus perizinan yang diperlukan oleh Perusahaan untuk pelaksanaan kegiatan operasi
7. Menyusun & mengevaluasi kontrak & perjanjian yang memiliki dampak hukum
8. Membina hubungan baik dengan instansi pemerintah terkait.

Job Requirement
1. S1 Hukum
2. Pengalaman minimal 5 tahun di bagian Corporate Legal
3. Lebih disukai memiliki pengalaman di industri oil & gas

Lowongan Kerja Pertamina Legal Procurement Officer - CBM Januari 2013

Jobs End 16/01/2013


Unknown BUMN, Jakarta

Lowongan Kerja Pertamina Government & Public Relations Officer Januari 2013

 Government & Public Relations Officer

Job Description
1. Melapor kepada HR & Support Manager
2. Memonitor pelaksanaan aspek HSSE di lapangan
3. Bertanggung jawab dalam kelancaran kegiatan operasi dalam hal kehumasan
4. Mengkoordinasikan humas lapangan
5. Menjalin hubungan yang baik dengan pihak Eksternal - Internal Perusahaan
6. Inventaris dokumen yang berhubungan dengan perijinan
7. Melakukan negosiasi, mendata ganti rugi akibat kegiatan operasi dan menyiapkan dokumen hingga pelaksanaan pembayaran ganti rugi.
8. Menjamin kelancaran dan kebenaran pendataan besaran ganti rugi
9. Menyiapkan usulan biaya tahunan kehumasan.
10. Berkoordinasi dengan Corporate (PHE) perihal CSR dan menyiapkan, mengkoordinir dan memonitor program CSR
12. Membangun Citra Perusahaan
13. Koordinasi dengan media
14. Membuat company profile dsb, dan menyiapkan laporan.


Job Requirement 

- S1 Public Relations, Hukum, Administrasi Perusahaan, Sosial, Komunikasi Massa serta bidang terkait lainnya.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Public Relations dan administrasi serta faham mengenai Hubungan Industrial dan Masyarakat.
- Mempunyai pengetahuan yang luas dalam hal Kehumasan, Sosial Masyarakat, Hukum Perusahaan termasuk Peraturan Perundang-Undangan, UU Otonomi Daerah, Peraturan Oil & Gas dan Kontrak-Kontrak.
 
Lowongan Kerja Government & Public Relations Officer Januari 2013

Jobs End 16/01/2013

Unknown BUMN, Jakarta

Lowongan Kerja PT Pelni Januari 2013

Kesempatan ini dibuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia untuk ditempatkan di semua wilayah kerja operasional PT PELNI sesuai dengan posisi dan persyaratan yang telah ditetapkan pada Kebutuhan Unit dan Persyaratan Khusus (Poin A dan B).
Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/pelni (tidak diperjualbelikan). Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang dimaksud  tersebut.

PENYAMPAIAN LAMARAN DAPAT DILAKUKAN DENGAN CARA (pilih salah satu) :
1. E-REKRUTMEN
· Pelamar mengisi Daftar Riwayat Hidup secara online.
a. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
b. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
- KTP
- Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
c. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
d. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
e. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
f. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja .Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
g. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
h. Registrasi online akan di tutup pada tanggal 23 Januari 2013 Pukul 24.00 WIB
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi, dianggap tidak berlaku.


2. MELALUI PO BOX
· Pelamar mengirimkan formulir Daftar Riwayat Hidup dan diisi secara lengkap dengan melampirkan dokumen administrasi, yang disusun sesuai dengan urutan di bawah ini:
a. Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai  PT PELNI tahun 2013.
b. Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna).
c.  Fotokopi KTP yang masih berlaku.
d. Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku.
e. Fotokopi Ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan dan berlegalisir asli (cap basah).
f. Fotokopi Transkrip Akademik berlegalisir asli (cap basah) sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.
g. Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6000, yang menyatakan :
- Seluruh data/dokumen yang saya berikan kepada Penyelenggara Penerimaan Calon Pegawai PT PELNI adalah benar dan sah menurut hukum;
- Selama menjadi pegawai, bersedia ditempatkan di semua Unit Bisnis yang ada di PT PELNI;
-  Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Instansi lain.
Formulir Surat Pernyataan diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/pelni (tidak diperjualbelikan).
h. Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter yang mencantumkan keterangan:
-  Sehat jasmani dan rohani
-  Tinggi dan berat badan
-  Tidak buta warna
- Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali lamaran, untuk satu pilihan posisi yang tersedia.
- Pelamar diminta untuk membawa seluruh Berkas Asli dari data yang telah disampaikan untuk dilakukan verifikasi pada Tahap 3 (Wawancara Individual) yang dijadwalkan pada 27 Februari – 1 Maret 2013.
- Dalam proses ini pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya apapun.
- Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 12 sampai dengan 23 Januari 2013 (cap pos).
- Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke : Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai PT PELNI PO BOX 2745 JAKARTA 10027.
F. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN
1. Bagi pelamar yang lolos sampai Tahap Wawancara Individual, wajib membawa dan menunjukkan dokumen di bawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
a. Ijazah Asli sesuai dengan syarat pendidikan
b. Transkrip Nilai Asli sesuai dengan syarat pendidikan
c. KTP Asli yang masih berlaku
d. Kartu Keluarga Asli yang masih berlaku
e. Surat Pernyataan yang telah ditanda tangani di atas materai Rp. 6000;
2. Berkas lamaran tersebut dimasukan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut di atas.
3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi Lamaran di halaman muka amplop.
4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas amplop.

G. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/pelni pada tanggal yang telah ditetapkan.
3. Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat pada tanggal 13 Februari 2013 di web www.ppm-rekrutmen.com/pelni.
4. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
6. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
7. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
8. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

A. KEBUTUHAN UNIT
UNIT KERJA KODE POSISI PERSYARATAN PENDIDIKAN
S1 D-IV D-III
Divisi Pelayanan Jasa DPJ - - Perhotelan
Divisi Pemasaran DPP  · Manajemen Pemasaran
 · Teknik Perkapalan
- Manajemen  Pemasaran
Divisi SDM SDM Psikologi - -
Divisi Pengembangan Usaha DPU  ·    Teknik Sipil
 ·    Teknik Arsitektur
- -
 Biro Teknologi Informasi  BTI  ·    Teknik Informatika

 ·    Sistem Informasi
 ·    Teknik Komputer
 ·    Ilmu Komputer
-  ·   Teknik Komputer
 ·   Ilmu Komputer
 ·   Teknik Telekomunikasi
 ·   Teknik Elektro
Biro Hukum BRH  ·   Hukum Perdata
 ·   Hukum Pidana
- -
Strategic Business Unit/  SPI/ Biro Pengadaan SBU  ·    Ekonomi Manajemen
 ·    Bisnis Manajemen
- -
Direktorat Operasi DRO  · Manajemen Transportasi  Laut · Teknik Perkapalan -  ·   Tatalaksana Pelayaran  Niaga & Kepelabuhan
 ·   Kepelabuhan
 ·   Administrasi Niaga/Manajemen
Direktorat Teknik DRT  · Teknik Elektro Arus Lemah
 ·   Teknik Elektro Arus Kuat
 ·Teknik Elektro Telekomunikasi
 ·   Teknik Perkapalan
 ·   Teknik Mesin
· -   ·    Teknik Elektro Arus Lemah
 ·    Teknik Elektro Arus Kuat
 ·    Teknik Mesin
Direktorat Keuangan DRK  Akuntansi -  · Akuntansi
 · Perpajakan
Enterprise Risk Management ERM - - Asuransi
Corporate Secretary CRS  ·   Jurnalistik
 ·   Hubungan Internasional
-
 · Public Relation · Desain Komunikasi Visual
 · Sekretaris (Berpengalaman min. 2 thn)

B. PERSYARATAN KHUSUS
UNIT KERJA BERSEDIA DITEMPATKAN DI BEBERAPA CABANG
PT PELNI, sbb:
Direktorat Keuangan
  ·   Tanjung Priok
·   Surabaya
·   Makassar
·   Bitung
·   Sorong
·   Jayapura
·   Biak
·   Tarakan
·   Kupang
  ·   Tual
·   Sampit
·   Pontianak
·   Dobo
·   Tanjung Balai Karimun
·   Merauke
·   Waingapu
·   Ampenan
·   Samarinda
Direktorat Operasi Lulusan S1 :
 
·   Surabaya
·   Makasar
·   Bitung
·   Tanjung Pinang
·   Semarang
·   Sorong
·   Jayapura
 
 
·   Manokwari
·   Nabire
·   Serui
·   Fak-fak
·   Dobo
·   Pontianak
·   Mamere
 

Lulusan D3 :
 
·   Tanjung Priok
·   Surabaya
·   Ambon
·   Bitung
·   Tanjung Pinang
·   Semarang
·   Sorong
·   Manokwari
·   Balikpapan
·   Pantoloan
·   Pontianak
·   Kupang
·   Denpasar
 
 

·   Nunukan
·   Kumai
·   Maumere
·   Ende
·   Kupang
·   Pangkal Pinang
·   Larantuka
·   Kendari
·   Dobo
·   Biak
·   Ternate
·   Batam
·   Toil-toli
 
Direktorat Teknik  Lulusan S1 dan D3 :
  • Galangan Surya Surabaya
  • Makassar
  • Bitung

C. PERSYARATAN UMUM
a) Warga Negara Indonesia (WNI).
b) Sehat jasmani dan rohani, serta tidak buta warna.
c) Belum menikah.
d) Usia maksimal 28 tahun (per tanggal 12 januari 2013).
e) Standar minimal IPK:
· 2.5 (skala 4) untuk Fakultas Terakreditasi A.
· 2.75 (skala 4) untuk Fakultas Terakreditasi B.
f) Melampirkan surat Asli Keterangan Sehat dari dokter.
g) Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik (aktif).
h) Bersedia ditempatkan pada semua wilayah kerja PT PELNI.
i) Masa waktu penyampaian lamaran adalah 12 – 23 Januari 2013.
PENYAMPAIAN LAMARAN DAPAT DILAKUKAN DENGAN CARA E-REKRUTMEN ATAU MENGIRIMKAN LAMARAN MELALUI PO BOX
(pelamar hanya diperkenankan memilih 1 (satu) alternatif pengiriman lamaran).
j) Seluruh tahapan tes akan dilaksanakan di Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.



Info Lengkap Buka Disini
Unknown BUMN

Lowongan Kerja Citilink Captain Januari 2013

Captain

Direct Entry First Officers

Requirement

  • Must hold a Indonesia DGCA ATPL with a valid A320 type rating.
  • Must hold a valid Indonesian DGCA medical certificate. (class 1.) Indonesian Citizen or Indonesian Permanent resident
  • A MINIMUM TOTAL hours 5500 of minimum of 2000 hours Pilot in Command (PIC) on multi-engine jet or turbine, civil registered transport aircraft certificated for multi-crew operation & A320 Type Rating with a minimum of 500 Hours in command (PIC) on Airbus A320
  • Age Limit : Minimum 26 years old, Maximum 55 years
  • ICAO English Language Proficiency Level 4 or above.
 
Lowongan Kerja Citilink Captain Januari 2013

Minimum documentation required to support application should be.

  • Copy of current Passport / ID card ( photo page)
  • Copy of current applicable license
  • Copy of CV stating employment history, flying qualifications and personal details.
  • E-mail: recruitment@citilink.co.id
 
Unknown Penerbangan

Lowongan Kerja Citilink First officers Januari 2013

First officers

Direct Entry First Officers

Requirement

  • Must hold a valid Commercial Pilots License issued by Indonesian DGCA with a valid A320 type rating +500 hrs on A320 type.
  • Must Hold a valid Indonesian DGCA medical certificate. (Class 1)
  • Indonesian Citizen or Indonesian Permanent Resident
  • MINIMUM TOAL of 1500 hours jet time experience on civil registered transport aircraft certified for multi crew operations.
  • Age Limit : Minimum 26 years old, Maximum 55 years
  • Fluent spoken English
  • ICAO English Language Proficiency Level 4 or above.
 

Lowongan Kerja Citilink  First officers Januari  2013  

 

Minimum documentation required to support application should be.

  • Copy of current Passport / ID card ( photo page)
  • Copy of current applicable license
  • Copy of CV stating employment history, flying qualifications and personal details.
  • E-mail: recruitment@citilink.co.id
 
Unknown Penerbangan

Lowongan Kerja 2013 Citilink Flight Attendance

Flight Attendance

WALK IN INTERVIEW FOR FLIGHT ATTENDANCE

Requirement

  • EXPERIENCED FA/EXPRI (Rated A 320 will be advantage)
  • Female (18 – 34 years old)
  • Min height 158 cm
  • Min SMU
  • Medical Certificate for eyes, THT, Physic
  • Able to speak english
  • Fun and friendly attitude, hard working & willing to be based out of Jakarta
Lowongan Kerja 2013 Citilink Flight Attendance

Dress Code

  • Formal attire, short sleeve blouse, knee length skirt, no panty hose, high heel min 5 cm, well groomed (make-up & hair do) good looking

Documents Required

  • Application letter,
  • Curriculum Vitae
  • Copy of KTP
  • Copy of SKCK
  • Copy of education certificate
  • Well groomed and good looking
  • 1 full body & 1 passport size colour photograph
  • Medical certificate (eyes, THT, Physic, drug-free certificate)

Walk In Interview Details

  • Place of Interview : GITC (Garuda Indonesia Training Center), Jln. Raya Duri Kosambi 125, Jakarta Barat
  • Date of Interview : 27 – 28 November 2012
  • Time of Interview : 09.00 – 15.00 WIB
 

Cara melamar:

Kirimkan surat lamaran Anda ke recruitment@citilink.co.id, dengan subjek email yang sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.

Unknown Jakarta, Penerbangan
Friday, January 11, 2013

Lowongan Kerja 2013 PT. SURYA UTAMADIAN NUSA

Perusahaan Otomotif yang berkembang pesat di Indonesia mencari karyawan yang mempunyai semangat kerja dan loyalitas yang baik untuk posisi :

FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR ( F A S P V )

Persyaratan :
  1. Pria / Wanita.
  2. Usia maks 35 thn.
  3. Pendidikan minimal D – 3 / S – 1 Jurusan Accounting / Finance/ Pajak.
  4. Bisa komputer ; Microsoft Office, Akuntansi Program, Mengerti Perpajakan.
  5. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor.
  6. Penempatan di Jakarta.
Lowongan Kerja 2013 PT. SURYA UTAMADIAN NUSA


Kirimkan lamaran, CV lengkap anda dan Pas photo terbaru (4x6) ke :

HR – GA Dept.
PT. SURYA UTAMADIAN NUSA
Gedung Show Room Suzuki Mobil Lt.3
Jl. Letjen Suprapto M - 78
Cempaka Putih, Jakarta Pusat - 10530
Unknown Finance, Jakarta